Ce récapitulatif de l'épisode 5 de la série dramatique K de Netflix contient des spoilers importants.

Nous allons récapituler cet hebdomadaire – consultez les archives.

L'ouverture

L'épisode 5 s'ouvre avec Do-san disant à ses amis qu'il est faible parce que Dal-mi l'aime pour des raisons qui n'ont rien à voir avec lui mais à cause des lettres que Han Ji-pyeong a envoyées plus jeune; il fait valoir qu'elle aime ses mains. Ses amis lui disent que les hommes avec de bonnes mains sont considérés comme intelligents. Do-san pense que Dal-mi est trop bon pour lui, ce qui le rend encore plus désespéré.

Do-san est un personnage qui se rabaisse à plusieurs reprises, et vous pouvez imaginer que l'histoire lui inculquera une grande estime de soi vers la fin.

Han Ji-pyeong craint que Dal-mi soit en colère

Samsan Tech a besoin de trouver un nouveau membre de l'équipe – Dal-mi veut quelqu'un qui est motivé et qui résout les problèmes. Mais avant qu'elle ne puisse continuer sa recherche, Han Ji-pyeong attrape Do-san, et il s'inquiète que Dal-mi connaisse toute la vérité. Do-san le rassure que tout va bien.

L'épisode 5 voit Do-san en clair pour les mensonges (pour l'instant), mais Han Ji-pyeong n'est pas dans les bons livres – Dal-mi est curieux de comprendre pourquoi il a tant aidé.

Les informations d'identification sont importantes

In-jae a fait venir des développeurs de haute qualité dans ses équipes et Dal-mi ressent déjà la rivalité avec sa sœur. Elle veut quelqu'un avec les mêmes références impressionnantes, alors elle regarde autour d'elle. Les autres membres de Samsan Tech craignent que Dal-mi ne soit pas allé à l’université et veuille In-jae comme PDG, mais Do-san renonce à leur suggestion.

Dal-mi demande à Jung Sa-ha de rejoindre leur équipe avec les minutes restantes au compteur – elle accepte de les rejoindre mais leur fait prendre conscience que c'est un tremplin pour elle. L'épisode 5 voit Dal-mi faire un acte de foi – c'est son plus grand défi en tant que dirigeant de l'entreprise.

Début du concours – choix d'un ensemble de données

Le prochain cycle de Sand Box commence, qui consiste à construire une analyse de rentabilisation raisonnable autour de la technologie d'apprentissage automatique avec un ensemble de données choisi. Dal-mi dit aux autres que l'apprentissage automatique est un langage romantique et elle a appris ses connaissances techniques de Do-san.

L'équipe doit parcourir des ensembles de données. Dal-mi a une idée où leur solution reconnaît la différence entre les signatures authentiques et la falsification. Han Ji-pyeong apprend leur idée de Dong-cheon, et il est impressionné. Au sein de l’équipe d’In-jae, l’un des développeurs dit à In-jae qu’ils devraient essayer de concourir sur le même ensemble de données pour éliminer l’équipe qui l’a rejetée.

Cette série K-Drama a bien fait pour en faire une véritable rivalité – elle plonge dans les détails techniques et donne aux personnages de quoi se soucier.

Poussée

L’équipe d’In-jae a connu le succès, mais Samsan Tech a du mal avec son code. Leurs données n'obtiennent pas un taux de précision élevé. L'équipe doit passer à travers et cogner. Dal-mi fournit une analogie utile qui conduit à Do-san suggérant qu'ils changent la structure entière du réseau. Plus tard, ils obtiennent une précision de 99,8%. Dal-mi serre Do-san dans ses bras et le remercie – elle ressent la pression, surtout lorsque sa sœur la regarde.

Une rencontre improbable

Mme. Choi rencontre sa fille et ils sont choqués de se voir. Il y a beaucoup de mauvais sang entre eux et les larmes coulent. La mère de la sœur s’excuse et demande à quoi ressemblait Dal-mi en grandissant. Mme Choi décrit les difficultés de l'élever et de s'assurer qu'ils joindre les deux bouts. Elle mentionne le moment où Dal-mi s'est cassé la jambe, et elle a estimé qu'elle aurait dû quitter la ville avec sa mère, mais Dal-mi a toujours compris leur situation.

Après cette conversation émotionnelle, Han Ji-pyeong demande à Mme Choi si elle regrette de l'avoir aidé, ce qui a conduit Dal-mi à ne pas aller à l'université. Mme Choi affirme qu'elle ne regrette rien et souhaiterait l'avoir rencontré plus tôt.

L'épisode 5 rappelle aux téléspectateurs qu'il y a ici beaucoup d'histoire qui peut facilement être négligée avec tout le jargon technique et l'esprit d'entreprise.

Les emplacements

Han Ji-pyeong dit à Samsan Tech que s’ils échouent, il investira personnellement en eux après les avoir tous vus se disputer sur le poste de PDG et les références de Dal-mi.

Yoon Seon-hak ouvre le prochain tour – il est temps pour les équipes de présenter leurs analyses de rentabilisation. Han Ji-pyeong donne des conseils à Dal-mi sur son terrain car elle est un peu nerveuse. Quand elle monte sur scène, elle prend une profonde inspiration et commence son pitch. Sa présentation est impressionnante. Elle démontre la solution d'apprentissage automatique pour trouver des faux et le public est impressionné.

La solution d'In-jae jette une clé dans les travaux

In-jae présente son argumentaire – c'est une «solution de police» similaire, mais elle prétend que c'est plus créatif. Dans le cadre de son introduction, elle s'arrête brièvement en raison de nerfs. La solution crée de nouvelles polices uniques à l'aide de l'OCR qui prend généralement beaucoup de temps, mais la nouvelle solution prend des heures à faire.

L'un des juges se demande ce qui se passerait si la nouvelle solution de polices d'In-jae et la solution de Samsan Tech étaient fusionnées – «La solution de Samsan Tech détecterait-elle la falsification?» Dal-mi le confirme – elle a tenté sa chance ici, et cela met la pression sur Do-san. Le juge leur demande de le tester en direct sur le système. Une fois testée, la solution de Samsan Tech ne détecte pas la falsification. L'entreprise d'In-jae désactive l'autre algorithme, ce qui donne à Samsan Tech une mauvaise image. Les juges doivent maintenant choisir qui est accepté dans le programme de résidence, et tout semble catastrophique pour Do-san, Dal-mi et co.

Cette scène était étonnamment tendue et mordante – il y a un air de déception lorsque la solution de Dal-mi ne fonctionne pas.

Do-san et Dal-mi sont dans les décharges

Do-san dit à son équipe qu'il est désolé de les avoir laissés tomber. Jung Sa-ha quitte l'établissement et dit à l'équipe que Dal-mi pourrait regretter d'avoir fait équipe avec Do-san car il n'est clairement pas aussi brillant qu'elle le pensait.

La fin

Comme prévu, Dal-mi veut toujours des réponses de Han Ji-pyeong. Elle déclare qu'elle comprend pourquoi Do-san lui a menti, mais elle ne comprend pas pourquoi il a menti. Han Ji-pyeong a du mal à obtenir une réponse, mais quand il est sur le point de lui dire, Do-san court et lui dit que Samsan Tech est entré dans Sand Box. Elle le serre dans ses bras avec enthousiasme et Han Ji-pyeong s'en va.

C'est un moment euphorique pour Do-san et Dal-mi qui jouent une histoire d'outsider.

Dans l’épilogue, Alex est dans la maison des parents de Do-san. Ils pensent que c'est une belle opportunité pour leur fils. Le père explique que lorsqu'il était plus jeune, Do-san a donné sa médaille d'or lors d'un concours à un autre étudiant qui était réprimandé par ses parents. Do-san a toujours eu le dos de tout le monde au détriment de lui-même, ce qui a freiné ses progrès académiques. La mère dit à Alex que Do-san est plus intelligent que Steve Jobs et Bill Gates, et dès qu'il devient ambitieux, il ira loin. Alex était l'un des juges et il a choisi Samsan Tech.

Start-Up l'épisode 5 entre dans le jargon technique, mais il le fait d'une manière compétitive et amusante à regarder alors que les personnages se plongent dans la compétition Sand Box pour essayer de renverser leurs rivaux.

Notes du développeur
  • Un homme nommé Alex de San Francisco cherche Do-san et parle à ses parents. Les parents sentent qu'il vient de la Silicon Valley, alors leurs yeux s'illuminent.

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Daniel Hart

Daniel Hart est le co-fondateur de Ready Steady Cut et est rédacteur en chef depuis 2017.

Le récapitulatif de l'épisode 5 post Start-Up – Dal-mi lance une idée d'entreprise apparue en premier sur Ready Steady Cut.

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