Activision doublera probablement encore plus sur Call of Duty, ce qui n’est pas surprenant, compte tenu du succès de Call of Duty: Warzone et des chiffres de vente continus pour leurs versements annuels. Pourtant, l’ajout de 2 000 membres à leur personnel de développement est toujours un nombre effarant. Les informations proviennent des résultats du premier trimestre 2021 d’Activision Blizzard lors d’une conférence téléphonique, au cours de laquelle le PDG Bobby Kotick a discuté de l’avenir de l’entreprise.

Kotick a déclaré lors de l’appel qu’Activision prévoyait «de tripler la taille de certaines équipes de franchise… et d’avoir des plans de recrutement agressifs dans le monde entier, y compris… la Pologne, la Chine, l’Australie et le Canada». Cela survient peu de temps après les grondements de licenciements et la fuite des développeurs après qu’Activision ait transféré le développeur Toys for Bob au support Call of Duty. L’entreprise a commencé à transférer des ressources et des employés accrus vers sa propriété intellectuelle phare, qui a déjà reçu le plus d’attention et de temps de toutes ses propriétés.

Les observateurs sont préoccupés de voir autant de concentration sur quelques expériences limitées enveloppées sous la même bannière de franchise, mais ces nouveaux développeurs rejoignant Activision peuvent signifier que la société continuera à diversifier ses versions. Les joueurs aimeraient beaucoup voir plus de Tony Hawk Pro Skater, Spyro the Dragon et Crash Bandicoot à côté des marathons Warzone.

L’entreprise est bien connue pour avoir licencié de nombreux employés ces dernières années, il est donc réconfortant de les voir évoluer dans la direction opposée pour le moment. Le prochain Call of Duty de Sledgehammer Games ne fera que renforcer la franchise avec Activision indiquant que le nouveau titre sera entièrement intégré dans l’écosystème Call of Duty existant.

Le poste Activision prévoit d’ajouter 2 000 employés au cours des deux prochaines années est apparu en premier sur Juicee News.