Sucker Punch Productions va de l’avant avec le développement d’une suite de Ghost of Tsushima, selon une nouvelle liste d’emplois.

Le studio basé à Washington cherche à embaucher un nouveau concepteur de combat. L’offre d’emploi sur le site Web des carrières de l’entreprise ne cache guère le fait que le poste serait axé sur le développement de Ghost of Tsushima 2.

L’une des principales exigences du rôle indique que tout nouvel employé «doit avoir joué à Ghost of Tsushima et comprendre ses principaux systèmes de combat». Il serait étrange que toute publicité mentionne Ghost of Tsushima si le rôle ne nécessitait pas que quelqu’un travaille sur une suite apparente. Il va donc de soi que Sucker Punch recrute pour le suivi de son titre acclamé par la critique.

La nouvelle liste d’emplois survient trois mois après que des rumeurs ont commencé à émerger au sujet d’une suite de Ghost of Tsushima. En octobre 2020, Sucker Punch a annoncé un rôle qui nécessitait un nouvel employé avec «le désir d’écrire des histoires se déroulant dans le Japon féodal». Il reste à voir si une suite pourrait réunir les joueurs avec Jin ou amener un nouveau protagoniste dans le giron.

Ghost of Tsushima, qui est disponible à l’achat sur PlayStation 4, a reçu une extension du mode Legends en octobre dernier. Il n’y a actuellement aucun mot sur d’autres DLC à venir dans le jeu d’action-aventure en 2021.

Le développeur post Ghost of Tsushima accélère apparemment les plans de suite avec une nouvelle liste d’emplois apparue en premier sur Juicee News.