Les employés d’Activision Blizzard contraints de rappeler à leur direction qu’ils sont valides et dignes de respect sont devenus un jeudi typique de nos jours. La nouvelle a récemment annoncé que l’entreprise mettait fin à la plupart de ses politiques de travail à distance au cours des prochains mois, obligeant ses employés à retourner au bureau pendant au moins trois jours par semaine. Les employés d’Activision Blizzard ont maintenant commencé à exprimer à juste titre leur déception face à cette décision de la direction sur Twitter, et nous n’arrivons pas à nous débarrasser du Déjà vu.

La nouvelle a dû être gravée dans le marbre aujourd’hui, car de nombreux employés ont pesé sur le mouvement vers le retour au bureau. La bombe a été initialement détaillée par un développeur de Blizzard sous le compte Twitter LeastMyHairIsOk avant d’être confirmée cette semaine.

Les employés d’Activision Blizzard affirment que la fin des politiques de travail à distance aura un effet drastique sur la rétention et le recrutement pour l’entreprise. Pendant la pandémie, il a été établi que la plupart des effectifs du géant du jeu se déplaceraient vers le travail à domicile, et les employés n’ont aucun intérêt à revenir aux déplacements vers leurs studios.

Les travailleurs sont à juste titre bouleversés, car ils souhaitent rester à distance pour de nombreuses raisons, notamment la hausse du coût de la vie et la présence dominante de Covid-19. Certains employés ont même déménagé plus loin du bureau après que les politiques ont été établies et intégrées à la pratique normale.

Activision Blizzard a connu un certain succès au cours des dernières années pendant la durée de l’emploi à distance. World of Warcraft a publié une extension bien accueillie et WoW: Classic a également lancé Wrath of the Lich King Classic. Overwatch a réussi à produire une suite à succès et Call of Duty a impressionné les masses avec un nouveau titre.

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Activision Blizzard a déclaré publiquement qu’elle souhaitait se concentrer sur la création d’un environnement de travail positif pour ses employés après qu’il a été révélé qu’un environnement toxique s’est propagé dans leur culture pendant des années. Les employés expriment haut et fort leurs réflexions sur la question, et la direction ferait bien d’écouter ce qu’ils ont à dire. Les employés qui ne se sentent pas valorisés ou respectés ne le supporteront probablement pas, surtout après tout ce qu’ils ont dû endurer au fil des ans.

Même des personnes qui ne sont plus associées à l’entreprise ont pris la défense de leurs anciens collègues. La balle est maintenant dans le camp d’Activision Blizzard, et ils peuvent choisir de faire des compromis ou de montrer le peu qu’ils ont appris.